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Medios de impugnación del libro V del Código del Trabajo en el nuevo procedimiento laboral. Desaparición de la doble instancia y fundamento de su establecimiento / Carlos Mauricio Durán Buil, Claudio Rodrigo Sánchez Pino ; Profesor Guía: Juan Andrés Celis.

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Santiago : Universidad SEK, s.f.Descripción: 100 pTema(s):

Clasificación CDD:

21 TDE 0195 s.f.

Resumen: El Derecho Laboral también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El Derecho laboral es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador, las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividad humana, lícita. Prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación.

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Tipo de ítem	Biblioteca actual	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Tesis Colección General	Humanidades nivel 2	TDE 0195 s.f. (Navegar estantería(Abre debajo))	c.1	Disponible		12001

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Incluye Bibliografía.

El Derecho Laboral también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El Derecho laboral es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador, las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividad humana, lícita. Prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación.

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