La desigualdad salarial entre hombres y mujeres : Alcances y limitaciones de la Ley N° 20.348 para avanzar en justicia de género / Estrella Díaz Andrade.
Tipo de material: TextoSeries Cuaderno de Investigación ; 55.Detalles de publicación: Santiago, Chile : Dirección del Trabajo, Departamento de Estudio, 2015.Edición: 1a. edDescripción: 117 p. cuadrosISBN:- 978-956-9661-05-1
- 21 331.40983 D542d 2015
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección sala | Humanidades nivel 2 | 331.40983 D542d 2015 1a.ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | Disponible | 12018 |
Incluye Bibliografía.
El acceso equitativo a ingresos justos e igualitarios entre mujeres y hombres pasa, necesariamente, por la ausencia de discriminaciones salariales, sin embargo este reto no está exento de dificultades, debido a la complejidad y multidimensionalidad de un tema que es nodal de las políticas de igualdad, pues lo abarca todo (segregación de espacios, reparto del tiempo, valor asignado al trabajo, identidades de género) y debido también a que se ve condicionado por las políticas económicas, productivas, de empleo, educativas y sociales, en las que estas se insertan.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.