Incluye bibliografía al final de cada capítulo.

1. El hospital como un todo 2. El médico como administrador de servicios de salud 3. Organización funcional y estructural del hospital 4. Cómo administrar el talento humano 5. Estructura física del hospital 6. Gestión administrativa, económica y financiera 7. Planeación estratégica 8. Abasto y suministro en el hospital 9. Sistema de información hospitalario 10. Guías de práctica clínica y su importancia en la administración 11. Importancia de la educación e investigación en el hospital 12. Certificación hospitalaria 13. Indicadores de funcionamiento y gestión hospitalaria 14. Eficiencia de la gerencia médica en los servicios de salud.

El desarrollo orgánico y funcional de la estructura del hospital desempeña un papel importante para la atención oportuna de los servicios que se brindan por las funciones tan complejas del hospital. El director debe ser un profesional de la salud, líder, con capacidades de administrador, conocedor de todos los procesos de las diferentes áreas del hospital, negociador capaz de solventar con ellos todas las problemáticas que se presentan, en especial con el recurso humano.